Wirksame Führung.

Klare Kommunikation.

Persönliche Entwicklung.

WIE SIE AN IHREN PERSÖNLICHEN ZIELEN ARBEITEN KÖNNEN

Ihre Ausgangssituation, Ihre Pläne und Ihr gewünschtes Ziel sind maßgeblich für die Auswahl wirksamer Maßnahmen. Trainings eignen sich für Gruppen und Teams in Unternehmen, ein Coaching ist auf die individuellen Bedürfnisse von Einzelpersonen und Teams ausgelegt und Beratung kommt in verschiednen Bereichen bei der Entwicklung, Implementierung und Evaluierung von bestimmten Themen in Unternehmen in Frage.

FÜHRUNG. VERTRIEB. PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. WAS IST IHNEN WICHTIG?

FÜHRUNG

VERTRIEB

PERSÖNLICHKEIT

Sie haben die Wahl: Entweder Sie haben bereits Themen, an denen Sie aktiv arbeiten möchten, oder Sie sind noch in der Zielfindung, was Sie verändern möchten. Klar ist Ihnen: Sie möchten sich weiterentwickeln. Wie Sie Erfolg definieren, werden wir gemeinsam erarbeiten und entsprechende Maßnahmen ableiten.

Passende Formate zur Weiterentwicklung zeigen sich oft erst auf den zweiten Blick. Daher finden Sie hier heraus, wie Sie ein passendes Format für sich oder Ihr Team wählen können.

Angefangen beim Inhouse-Training in Ihrem Unternehmen, über ein offenes Training bis zum individuellen Coaching, haben Sie immer eine Option, den ersten Schritt in Richtung Veränderung zu machen. Nur eines kann ich Ihnen nicht abnehmen: Etwas zu tun!

WERTE. WORTE. WIRKSAMKEIT.

Wann wir zusammen arbeiten sollten

Als Mensch mit einem toleranten Weltbild und einem philanthropischen Selbstverständnis ist mir die Harmonie in allen Lebensbereichen wichtig.

Meine Überzeugung ist, dass Menschen von Natur aus soziale Wesen sind. Daraus folgt für mich, dass gute soziale Beziehungen entscheidend für persönliches Wohlbefinden und Wachstum sind. Aus diesem Grund lege ich auf die Qualität dieser Beziehungen höchsten Wert.

Daher stelle ich mir vor und während einer Zusammenarbeit immer die Frage nach Wahrheit und Fairness für alle Beteiligten. Unsere Geschäftsbeziehung sollte geschäftliche Freundschaft und guten Willen fördern und dem Wohle aller Beteiligten dienen. Mit diesen Prinzipien möchte ich im Rahmen jeder Zusammenarbeit die Nachhaltigkeit, Wirksamkeit und die Übereinstimmung mit meinen Grundwerten sichern.

Wie sehen Sie das? Ich freue mich, von Ihnen zu hören!

WAS ES FÜR SIE BEDEUTET

Messbare Erfolge

Ihre Entwicklung sichert Ihnen den entscheidenden Vorsprung vor Ihrem schärfsten Wettbewerber.

Sie erwarten die sofortige Umsetzung einer Weiterbildungsmaßnahme zur Erreichung Ihrer Ziele?

Neueste Impulse

Direkter Zugang zu den Wünschen, Werten und Motiven Ihrer Kunden und Interessenten?

Neuste Erkenntnisse der Hirnforschung sind der Schlüssel für zukünftige Umsatzsteigerung!

Echtes Teambuilding

Gemeinsam im Team Spitzenleistungen erreichen und dabei den Teamgeist stärken?

Sie gestalten Ihre Unternehmenskultur aktiv unter Einbeziehung aller Teammitglieder!

Nachhaltige Umsetzung

Sie suchen bewährte Konzepte zur Personalentwicklung, die sich schon in bedeutenden Unternehmen bewährt haben?

Vermeiden Sie Verschwendung indem Sie auf transferorientierte Konzepte mit Umsetzungsgarantie setzen!

Es geht nicht um das Training, oder Coaching, für welches Sie sich entscheiden. Es geht immer um die Umsetzung. Also das, was danach passiert. Nachhaltige Veränderung findet nur statt, wenn die Teilnehmer im Training nicht überzeugt werden, sondern in der Praxis erfahren, was funktioniert.

Wenn Sie erfahren möchten, was funktioniert:

ÜBER THOMAS DEHGHAN

Vita

Digital Native und seit fast 20 Jahren in verschiedenen Positionen im Vertrieb tätig. Thomas Dehghan verknüpft klassische Werbewirkungsmodelle und offline Vertriebsstrategien mit den Möglichkeiten, die die Digitalisierung bietet. In der Organisationsentwicklung verzahnt er Cutting-Edge mit bewährten Modellen. Immer ausgerichtet am Entwicklungsziel des Kunden.

Seit dem Jahr 2000 unter anderem für DAX-Konzerne, Fortune 500-Unternehmen, aber auch für klassische, mittelständische Familienunternehmen tätig.

Als Trainer und Coach für Führung und Vertrieb unterstützt Thomas Dehghan Menschen dabei, Brücken zu bauen. Zwischen Führungskräften und deren Mitarbeitern, zwischen Unternehmen und Ihren Kunden und nicht zuletzt zwischen Mitarbeitern untereinander. Damit hilft Thomas Dehghan diesen Menschen und Unternehmen, noch erfolgreicher, effizienter und effektiver zu sein.

Akademische Ausbildungen

  • MBA in International Business in London
  • Diplom in Medienwirtschaft in Köln

Aus- und Weiterbildungen

  • Geprüfter Verkaufstrainer BDVT
  • Certified Sales Training Professional (INtem®/HdWM)
  • Zertifizierter Führungskräftetrainer
  • Zertifizierter Verkaufstrainer
  • NLP-Trainer (DVNLP/eanlp)
  • NLP-Master (DVNLP/eanlp)
  • NLP-Practitioner (DVNLP/eanlp)
  • INtem®-LIMBIC®-Sales Trainer

Verbandsmitgliedschaften

  • BDVT e.V.
  • DVNLP e.V.
  • Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V.
  • INtem®-Trainergruppe

SIE SIND AM ZUG!

Neptunstraße 54, 42699 Solingen

tel:+49 212 5967974-0

info@thomasdehghan.de

In dem Augenblick, in dem man sich endgültig einer Aufgabe verschreibt, bewegt sich die Vorsehung auch. Alle möglichen Dinge, die sonst nie geschehen wären, geschehen, um einem zu helfen. Ein ganzer Strom von Ereignissen wird in Gang gesetzt durch die Entscheidung, und er sorgt zu den eigenen Gunsten für zahlreiche unvorhergesehene Zufälle, Begegnungen und materielle Hilfen, die sich kein Mensch vorher je so erträumt haben könnte. Was immer Du kannst, beginne es. Kühnheit trägt Genius, Macht und Magie. Beginne jetzt.

Johann Wolfgang von Goethe

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