People. Change. Strategy.

Sie möchten Vertrieb und Führung digitalisieren, sinnstiftende Formen der Zusammenarbeit etablieren, oder Kultur und Kommunikation in Ihrem Unternehmen stärken?

Mein Name ist Thomas Dehghan. Mit Fokus auf People, Change & Strategy unterstütze ich Entscheider, Veränderungsprozesse im Unternehmen zu gestalten, durchzuführen und erfolgreich abzuschließen.

Was wir gemeinsam bewegen können

People.

TRAINING

Führung, Vertrieb, Kommunikation

Partizipation

Co-Creation & Brand Love

KOMMUNIKATION

Interna & Externa

Change.

Organisation

Ziele, Strukturen & Prozesse

Strategie

Vision, Leitbild, Geschäftsstrategie

Kultur

Führung, Zusammenarbeit, Kommunikation

Strategy.

Vision

Warum tun wir, was wir tun?

Leitbild

Was werden wir tun, um unserer Vision zu entsprechen?

Geschäftsstrategie

Wie werden wir es tun?

Wie wir zusammen arbeiten können

Alle Mittel, die Sie benötigen, um angestrebte Veränderungen umzusetzen, sind bereits im Unternehmen vorhanden. In aktivierenden Workshops, als umsetzungsstarker Interim Manager oder als in Beratungsprojekten helfe ich Ihnen, die Schätze zu heben, die in Ihrem Unternehmen liegen.

Unsere Zusammenarbeit wird von Vertrauen und Kooperation geprägt sein. Weil ich eine ehrliche Haut bin. Und weil das der einzige Weg ist, auf dem wir Ihr Projekt erfolgreich umsetzen werden.

Lassen Sie uns sprechen!

Was Sie davon haben?

Messbare Erfolge

Zukunftsfähige Ausrichtung

Zufriedene Mitarbeiter:innen

Nachhaltige Umsetzung

Wer ist Thomas Dehghan?

Vita

Digital Native und seit fast 20 Jahren beratend und in verschiedenen Positionen in Führung & Vertrieb tätig.

Vertrieblich verknüpfe ich klassische Werbewirkungsmodelle und offline Vertriebsstrategien mit den Möglichkeiten, die die Digitalisierung bietet.

In der Organisationsentwicklung verzahne ich Cutting-Edge mit bewährten Modellen. Immer ausgerichtet am Entwicklungsziel meiner Kund:innen. Nachhaltig. Strategisch. Partnerschaftlich.

Seit dem Jahr 2000 bin ich unter anderem für DAX-Konzerne, Fortune 500-Unternehmen, aber auch für klassische, mittelständische Familienunternehmen tätig.

Als freiberuflicher Berater unterstütze ich Unternehmen, Brücken zu bauen. Zwischen Führungskräften und deren Mitarbeiter:innen, zwischen Unternehmen und Ihren Kund:innen und nicht zuletzt zwischen Mitarbeiter:innen untereinander.

Damit diese Menschen messbar zufriedener und Unternehmen wirtschaftlich erfolgreicher werden.

Thomas Dehghan

SIE SIND AM ZUG!

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